“HR Talent Assessment 360° –
La Evaluación Integral de Competencias Técnicas y Razonamiento Analítico en Gestión Humana es una herramienta diseñada para medir, de manera objetiva y estructurada, el nivel de conocimientos, habilidades analíticas y capacidad de toma de decisiones de profesionales y gerentes del área de Gestión Humana.
La prueba combina conocimientos técnicos, razonamiento numérico, análisis de situaciones laborales y resolución de problemas, permitiendo identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo en áreas clave como nómina, compensación, relaciones laborales, indicadores de gestión, legislación laboral y administración del talento humano.
Su aplicación facilita la evaluación del perfil profesional y proporciona información útil para procesos de selección, promoción, evaluación de competencias y desarrollo profesional.
