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PLAN INTEGRAL (16–30 empleados)

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PLAN INTEGRAL DE GESTIÓN HUMANA

Para empresas de 11 a 30 empleados

RD$25,000.00 + ITBIS / mensual

Empleado adicional por encima del límite:
RD$950.00 por empleado

PRESENCIALIDAD

  • 2 visitas presenciales por semana, según definición contractual.

2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

  • Creación y actualización de expedientes.
  • Control de documentos pendientes.
  • Gestión de acciones disciplinarias.
  • Contratos y documentación laboral.
  • Cartas y certificaciones laborales.
  • Control de ingresos y salidas.
  • Plantilla de prestaciones laborales.

3. ASISTENCIA

  • Control de ausencias, tardanzas y permisos.

4. VACACIONES

  • Control y seguimiento de vacaciones.

5. NÓMINA

  • Preparación de novedades para nómina.
  • Horas extras, descuentos e incentivos.
  • Comisiones de ventas comerciales.
  • Seguimiento de novedades de la TSS.

6. PRESTACIONES LABORALES

  • Cálculo y gestión de pago.

7. SEGURIDAD SOCIAL Y FORMACIÓN

  • Seguimiento de novedades de TSS e INFOTEP.
  • Generación del IR-3.

8. RECLUTAMIENTO

  • Hasta 2 procesos de reclutamiento por mes.

9. RELACIONES LABORALES

  • Orientación sobre situaciones laborales.
  • Orientación sobre procesos de salida.

10. MINISTERIO DE TRABAJO / PROCESOS DE SALIDA

  • Notificaciones.
  • Medidas disciplinarias.
  • Suspensiones de contrato.

11. POLÍTICAS

  • Orientación para organizar políticas básicas de Gestión Humana.

Agregando valor al futuro de nuestros clientes

GRUPO KANDIDAT & EXPERIENCIA CORPORATIVA

Exigir resultados en una organización donde no existen condiciones favorables para trabajar, es un pecado capital para el arte de la Gestión de Personal.