Formulario Genérico de Evaluación de Desempeño
El Formulario de Evaluación de Desempeño es una herramienta corporativa para medir de forma estructurada el desempeño y las competencias del personal.
Su intención es identificar fortalezas, brechas y oportunidades de desarrollo en cada colaborador.
Facilita una evaluación más objetiva, uniforme y basada en criterios observables.
Permite a los líderes y Gestión Humana tomar decisiones fundamentadas sobre capacitación, desarrollo y talento.
Convierte los resultados de la evaluación en planes de mejora y seguimiento.
A nivel corporativo, busca fortalecer una cultura de alto desempeño, mejora continua y desarrollo estratégico del talento humano.
Erasmo de Jesús Alberto Peña.
2 Comments
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