Herramienta diseñada para centralizar, organizar y mantener actualizada la información laboral, personal y administrativa de cada colaborador. Permite llevar un registro estructurado del expediente del empleado, facilitando la consulta de datos, el seguimiento de su trayectoria en la organización y la gestión eficiente de los procesos de Gestión Humana.
Ideal para fortalecer el control documental, la trazabilidad y la administración del talento humano, manteniendo la información disponible de forma organizada y segura.
Erasmo de Jesús Alberto Peña.
